Karrieren im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltmanagement sind unsere Profession. Wir sind eine auf den HSE-Bereich spezialisierte Personalberatung und besetzen vakante Positionen mit Leitenden HSE-Manager*innen. Wir beraten und unterstützen leitende HSE-Expert*innen bei Ihrer Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in Hamburg:

Abteilungsleitung Anlagensicherheit und Umweltschutz (m/w/d)

für ein traditionsreiches, petrochemisches Unternehmen in Hamburg – ab sofort, unbefristet, in Vollzeit und vor Ort.

Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen:

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der petrochemischen Industrie mit Standort in Hamburg und gehört zu einer kleinen, aber bedeutenden Unternehmensgruppe in diesem Sektor. Als zuverlässiger Versorger für Norddeutschland setzt das Unternehmen auf nachhaltige Prozesse, moderne Arbeitsplätze und gesellschaftliche Verantwortung.

Mit innovativen Konzepten und einer klaren Vision zur Transformation hin zu einer CO₂-armen Produktion gestaltet es die Zukunft der Energie- und Chemieindustrie aktiv mit. Hier haben Sie die Chance, den Wandel zu einer „Green Refinery“ in einem sicherheitskritischen Produktionsumfeld mitzugestalten.

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung für Anlagensicherheit, Umweltschutz, Funktionale Sicherheit, Genehmigungs- und Abfallmanagement sowie Geländesanierung
• Strategische Steuerung der Themen Umwelt, Anlagensicherheit und Störfallrecht (12. BlmSchV), inkl. Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Umwelt- und Genehmigungsbehörden, inkl. Behördenmanagement und Audit-Begleitung
• Koordination der Erstellung und fristgerechten Einreichung von sicherheits- und umweltrelevanten Berichten, Genehmigungen und Nachweisen
• Initiierung und Bewertung von Sicherheitsstudien und Risikoanalysen (z. B. HAZOP)
• Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten (Explosionsschutz, Alarm- und Gefahrenabwehr)
• Aufarbeitung von Umweltereignissen und Ableitung von Maßnahmen
• Ressourcen-, Budget- und Personaleinsatzplanung für die Abteilung
• Engagement in Fachgremien, Arbeitskreisen und Branchenverbänden

• Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) in Verfahrenstechnik, Chemie, Umwelttechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der petrochemischen oder chemischen Industrie, insbesondere in Umweltmanagement, Anlagensicherheit und/oder Genehmigungswesen
• Führungserfahrung (z. B. als Gruppen- oder Projektleitung mit Personal-verantwortung)
• Fundierte Kenntnisse in technischer Anlagensicherheit, Umweltmanagement und Risikoanalysen (idealerweise HAZOP)
• Professioneller Umgang mit Behörden, diplomatisches Geschick und Verlässlichkeit
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck und hoher Komplexität
• Unternehmerisches Denken mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Kulturelle Passung: Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft und Teamorientierung

• Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher unternehmerischer Verantwortung und strategischem Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives Gesamtpaket auf Basis des Chemietarifvertrags:
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + zusätzliches Gleitzeitmodell
• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Hervorragende Sozialleistungen: Außergewöhnlich gute betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Pflegezusatzversicherung
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsangebote, Corporate Benefits (Rabattprogramm)
• Zuschüsse zur Mobilität: Deutschlandticket, JobRad, Tankguthaben, Mitarbeiterparkplätze, Bezuschusste Kantine
• Ein modernes HSE-Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, in dem Sie ein erfahrenes Expertenteam weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft eines bedeutenden Industriestandortes leisten können
• Ein Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft fördert