Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine Expertenrolle für das Thema Groupware und Mobile Device Management (MDM) im Enterprise-Segment und sind dabei für den Aufbau, die Optimierung sowie für den Second- und Third-Level-Support verantwortlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Groupware- sowie Mobile-Device-Management-(MDM)-Enterprise-Lösungen
• Durchführung von Migrationsprojekten
• Erstellung und Weiterentwicklung von PowerShell Skripten
• Erstellung und Fortschreibung von Betriebsdokumentationen und Mitwirkung an Sicherheitskonzepten
• Problemanalyse und -behebung im Rahmen des 2nd-Level-Supports für: Verzeichnisdienst, Groupware-Dienste, MDM- und Faxlösungen
• fachliche Zuarbeit für die Vertrags- und Kalkulationserstellung
• Steuerung externer Dienstleister

• fundierte Erfahrung der Administration von Groupware- und Mobile-Device-Management-Lösungen
• gute Kenntnisse mit iOS- und Android Betriebssystemen
• sicherer Umgang mit PowerShell
• praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange- sowie Microsoft AD-Lösungen
• praktische Erfahrungen im Open Source- und Container Umfeld wünschenswert
• ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrungen im DevOps-Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld