An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Referat Finanzen/Immobilien/Service am Standort Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Fachpersonal (w/m/d) für Haustechnik - Elektrotechnik
(Vollzeit, befristet, bis EG 5)
Kennziffer: 2026-036

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

• Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der Elektroanlagen und Gebäudetechnischen Einrichtungen
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen
  • Erstellung entsprechender Dokumentationen (Wartungspläne und –berichte)
  • Überwachung der entsprechenden Anlagen
  • Behebung von Störungen kleineren Umfanges
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination der Anlagenbetreuung und -erweiterung
• Betreuung der Fachfirmen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) bevorzugt im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Elektroanlagenmonteurin / Elektroanlagenmonteur (w/m/d)
• Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d)
• oder einer vergleichbaren Berufsausbildung

Was erwartet wird:

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bewerber (m/w/d) sollten körperlich geeignet sein, Lasten (z.B. 20 kg) zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z.B. unter Tischen zu erledigen)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Führerschein mindestens (alte) Klasse 3 oder (neue) Klasse B

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L¹ erfolgen
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW² sowie dem JobTicket BW³
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.