Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben

• Du begleitest die bevorstehende Einführung einer neuen Softwarelösung für die Sortimentssteuerung, mit der die Ware für unsere 2.000 Filialen und unserem Online-Shop in drei Ländern gesteuert wird
• Du arbeitest eng mit einem abteilungsübergreifenden Team aus Fachbereich, Business Intelligence, IT und externen Partnern zusammen
• Du bist für die Applikationsbetreuung, Integration und Weiterentwicklung unseres Sortimentssteuerungssystems verantwortlich
• Du stimmst neue Anforderungen mit dem Fachbereich ab und koordinierst deren technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung
• Du übernimmst die technische Leitung von Projekten

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger willkommen)
• Du hast Erfahrungen als Product Owner und/oder Projektleitung und weißt, wie man Organisationsveränderungen begleitet
• Erfahrungen im Allocation Management und hast ein gutes Verständnis für Retail‑Prozesse
• Du hast ein gutes technisches Verständnis für Systeme, Datenflüsse und gängige Tools (z.B. Jira, Confluence, SQL)
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung aus
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst Dich gerne ins Team ein

Wir bieten

• Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
• Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
• Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
• Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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