Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

• Das Führen und Bedienen von Baugeräten z. B. Radlader, Bagger, Walze und insbesondere Raupe ist „Ihr Ding“ und hier fühlen Sie sich wohl!
• Eine erforderliche Fahrzeugreinigung ist hierbei selbstverständlich für Sie. Zudem haben Sie stets die Kontrolle der Sicherheits- und Warnvorrichtungen, Durchführung von Sicht- und Funktionskontrolle und ggf. einfache Wartungen vor Einsatzbeginn im Blick und führen diese durch.
• Sie übernehmen den richtigen und standsicheren Einbau des angelieferten Abfalls. So lernen Sie „step-by-step“, die richtige Einschätzung der Eignung der Abfälle hinsichtlich Dichte, Zusammensetzung, Emissionsverhalten und Standsicherheit der Deponie.
• Auch Kommunikation ist wichtig! Sie unterstützen bei der Einweisung der Anlieferfahrzeuge im Abkippbereich, kommunizieren hierbei mit unseren Kollegen und Anlieferern, wie Sie es auch von der Gegenseite erwarten.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und bereits erste aussagekräftige Erfahrung als Baugeräteführer / Baumaschinenführer / Maschinist (m/w/d) sammeln können – vielleicht sogar schon im Deponiebetrieb?
• Ohne Fahrerlaubnis geht natürlich nichts! Daher besitzen Sie die relevante Fahrerlaubnis für Baumaschinen.
• Wenn Sie jetzt noch ein Teamplayer sind, der sich gerne mit Leistung und Einsatzwille in seine Tätigkeit einbringt, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
• Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.