Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Als Teamleiter Elektrotechnik m/w/d übernimmst Du die fachliche Führung eines Teams von rund 10 Elektrofachkräften, welches unseren Kunden, einen der weltweit größten Automobilhersteller, betreut. In dieser verantwortungsvollen Position bringst Du Deine Erfahrung als Meister, Techniker oder Führungskraft im elektrotechnischen Umfeld ein und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für den zuverlässigen Betrieb komplexer technischer Anlagen. Freue Dich auf ein spannendes Automotive-Umfeld, langfristige Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum in der industriellen Instandhaltung in Sindelfingen bei Stuttgart.

Teamleiter Elektrotechnik | Facility Management m/w/d

Einsatzort: Sindelfingen bei Stuttgart
Kennziffer: 2026-0064
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Elektrofachkräften
• Verantwortung für den sicheren Betrieb, die Verfügbarkeit und den Werterhalt komplexer elektrotechnischer Anlagen
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Fragestellungen des Verantwortungsbereichs
• Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder Industrieelektriker
• Weiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, der Industrieinstandhaltung oder im technischen Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein Klasse B

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.