Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d) EMAS (80 – 100 %)

Unternehmen: Badenova AG & Co. KG
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement und Innovationsfond
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsverhältnis: Befristet

Aufgaben

• Verantwortung für das Umweltmanagement nach EMAS und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Fachliche Leitung des Umweltteams, Weiterentwicklung von Umweltzielen und Umweltprogrammen sowie Beratung der Fachbereiche in umweltrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung der Umwelterklärung in Abstimmung mit den Kollegen (m/w/d) des Energie- und Klimamanagements
• Durchführung interner Audits und Managementreviews sowie Koordination externer Audits und relevanter Stakeholder (m/w/d)
• Weiterentwicklung des Umweltleistungs-Monitorings, Erstellung der Umwelterklärung und Umsetzung neuer CSRD-Anforderungen (E2-E5)
• Mitgestaltung der Energiewende mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Bauverfahren, Prozessdigitalisierung sowie Sensibilisierungsmaßnahmen

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, einer vergleichbaren Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung als Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ISO14001 bzw. EMAS und Übung in der Durchführung von internen Audits sowie in der Ableitung und ggf. Umsetzung entsprechender Maßnahmen ist von Vorteil
• Gute Kenntnis der EMAS-Verordnung, ISO 14001 sowie des Umweltrechts
• Teamgeist und keine Scheu, die fachliche Koordination des internen Umweltteams sowie weiterer Beauftragter und Fachkräfte (m/w/d) zu übernehmen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW-Führerschein) sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten und Standortbegehungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf C1-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Wir bieten

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer Befristung von 2 Jahren in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten – passend zu deinem Leben
• IT-Ausstattung für dein Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Hansefit – bleib fit und gesund
• Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität
• JobRad inkl. 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen

Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. WEFS1_DE