Teamleiter*in Serviceteam (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung DRV-IT DSRV & Services am Standort Würzburg koordiniert die
Informations­technologie in der Deutschen Rentenversicherung. Der Bereich
Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services. Dazu
gehören das Serviceteam, der Schreib­dienst, die Verfahrens­services/Hotline sowie
Grundsatz­aufgaben wie z.B. Beschaffungen und Vertrags­management. Wir freuen
uns auf eine neue Teamleitung für unser Serviceteam.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen der Personal- und der Fachverantwortung für unser Team, wir sind aktuell 9 Mitarbeiter*innen
• Aktives Koordinieren und Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams: Organisatorische Personal­betreuung, Postverteilung, Dienst­ausweisvergabe, Steuerung des Onboardings, Bestellung & Ausgabe von Büromaterialien, Schreib­tätigkeiten für unsere Gremien, Betreuung des abteilungs­internen Informations­portals sowie Sicher­stellung des Arbeits­schutzes für alle Mitarbei­tenden der Abteilung DRV-IT DSRV & Services
• Aktive Personalführung, Personal­entwicklung und Betrieb­liches Gesundheits­management für unser Team

Ihr Profil

• Ein erfolgreicher Hochschul­abschluss (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Wirtschafts­wissenschaften oder BWL oder eine gleich­wertige Qualifikation (z. B. Fachwirt*in für Büro- und Projekt­organisation) mit erster aufgaben­relevanter Berufs­erfahrung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungs- oder büro­orientierte Berufs­ausbildung mit langjähriger aufgaben­relevanter Berufserfahrung
• Sie haben erste Berufs­erfahrungen in einer Führungsposition
• Idealerweise haben Sie auch Interesse an IT-Themen und IT-Umgebungen
• Kommunikationsstärke, Empathie sowie Organisations- und Steuerungs­kompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin und vielen Gestaltungs­möglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und service­orientierte Arbeitszeiten, wobei viele Aufgaben des Teams Präsenzaufgaben sind
• Unsere Serviceangebote sowie Kooperations­partner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungs­aufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Renten­versicherung Bund zu gestalten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheits­managements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifi­ziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Um Beschäftigten mit Familien­pflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fort­bildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptions­gefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundes­gleichstellungs­gesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Renten­versicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§2 Abs.2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.