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  • Wir spielen Ihre Stellenanzeige gezielt an die richtige Zielgruppe aus
  • Wir sprechen Ihre Bewerber direkt über seine / ihre persönliche Timeline an
  • Durch das genaue definieren von Zielgruppe und Reichweite minimieren wir Streuverluste
  • Wir helfen Ihnen dabei, qualifizierte Mitarbeiter abzuwerben
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Je schwerer eine Stelle zu besetzen ist, desto mehr sollten Sie für die Akquise investieren.

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Zubuchbare Optionen Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige, indem Sie folgende Optionen hinzubuchen:
  • Facebook Ads

    Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Facebook / Instagram Werbe-Budget sinnvoll sein, um durch mehr Reichweite mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

    Werbebudget hinzubuchen:
  • Google Ads

    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeigen in den obersten Rängen der Suchmaschine zu präsentieren.

    Google Ads buchen:
  • Klick / Traffic Reporting

    Nach Ablauf der Laufzeit erhalten Sie einen ausführlichen Report. Dieser beinhaltet sowohl eine Übersicht der Aufrufzahlen, sowie Informationen zu User-Interaktionen auf Facebook. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer kann Ihnen zusätzlich Aufschluss darüber geben wie intensiv Bewerber sich mit Ihrer Anzeige auseinandergesetzt haben.

  • Hervorhebung & Voranstellung

    Erreichen Sie mit einer Hervorhebung mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige! Wir heben Ihre Stellenanzeige 14 Tage farblich hervor und stellen Sie vor gewöhnlichen Anzeigen dar. Bei Anzeigen mit einer Laufzeit von über 30 Tagen erfolgt die Hervorhebung automatisch auch bei jeder Datumsaktualisierung für zusätzliche 14 Tage.

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